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新劳动合同法案例分析|劳动合同法案例|劳动纠纷案例
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陕西省没签劳动合同案裁决
陕西省某医院对一名工作了5年的药剂师进行了辞退，遭到药剂师的申诉，省劳动争议仲裁委仲裁医院赔偿其4200元，并补办基本养老保险手续以及费用。 在医院做了5年多药..来源： 作者： 时间：2008-08-03 -
工会主席为员工 被辞，九州四维被判决赔17万
工会主席因为为员工说话、为员工谋取利益，而得罪了公司，被公司辞退。双方对簿公堂后，九州四维公司被判赔偿原来工会主席17万余元。 株洲网讯（阿华 荷民）株洲市九洲..来源： 作者： 时间：2008-07-23 -
北京首例无固定期限合同案，劳动者败诉
来源：国际在线专稿 北京首例无固定期限合同案，劳动者败诉，对于无固定期限合同就是铁饭碗的理解，给了一个现实的否认。 2006年10月，来自香港的姜甜(化名)与..来源： 作者： 时间：2008-07-16 -
警惕陷阱，要学会请假
羊城晚报报道，一个在鞋厂工作了六年的女工，终因常年体力透支，而换上尿毒症，并永久的离开人世的前三天。工厂发信将其解雇......，家属在与工厂的仲裁和诉讼中一审..来源： 作者： 时间：2008-07-16 -
受欺诈而辞职是有效的
裁判要旨：在解除劳动合同中，如果一方采取欺诈、威胁的手段，致使对方违背真实意思而实施的民事行为，为无效民事行为。 -案情 李海滨(化名)是河南省烟草公司登封..来源： 作者： 时间：2008-07-04 -
非法辞退行为中的自我保护汇总
概述：针对各种常见非法辞退行为，北京含桌律师事务所刘昊斌律师用各种案例来告诉你补救措施，以及取证注意事项。 未签书面合同试用期被辞退，怎么办？ 案例：200..来源： 作者： 时间：2008-07-04 -
找工作前，学点劳动法很有必要
1日，23岁的应届大学毕业生亚囡（化名）打进本报新闻热线82654321说：我与单位签订了就业协议书，5天后当我准备去上班时，却被单位告知不再录用我。我刚刚到劳..来源： 作者： 时间：2008-07-04 -
连续二次固定期限合同到期 用人单位只能必须签无固定期限合同
连续二次固定期限合同到期用人单位能否终止合同 《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
试用期不能随便延长
延长试用期以后视为接收职工,若再以劳动者不符合录用条件为由解聘 要支付经济补偿金 基本案情 今年1月，蒋女士与某单位签订了劳动合同，试用期为三个月，约定每..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
不交保险要赔双倍工资
长时间以来，在社会用工环境中，员工多处于弱势地位，自己的合法权益受到侵犯大都忍气吞声。但现在，随着人们法律意识的增强，这种现象正在悄然发生改变，弱势的员工正开始..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
未签合同也不能口头解雇
案情回放 2007年8月，穆先生经朋友介绍到某事业单位职工食堂工作，负责人事和食堂采购，月工资2500元左右，但未签订书面的劳动合同。 2008年5月底，食..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
病后不能从事原工作，单位也不能随便辞退
事件回放 小张高中毕业后找了份商店售货员的工作，开始时她很不适应这份需要长期站立的工作，每次下班后都是双腿胀痛。几个月以后才慢慢适应了这份工作。但一次外出游玩..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
辞退哺乳期内女员工遭到起诉--济南国华嘉阳公司
6月11日，该案将开庭审理。济南市民苏女士休完产假准备上班，公司却以照顾孩子会耽误工作为由，将她辞退。她先后找公司协商了几次，都没有达成协议。劳动仲裁部门受理了..来源： 作者： 时间：2008-06-06 -
服务员成缺口职业
11个餐厅抢1名服务员字号显示：大 中 小 2008-06-04 09:03 来源：一大把餐饮圈 餐厅服务员目前已成为北京缺口最大的5类职业之一，缺口在1..来源： 作者： 时间：2008-06-06 -
职工罢免董事长“四铃啤酒”
打响酒业劳动维权第一枪 60多个月不给职工缴社保基金，90多个月不给职工缴医疗基金，拖欠工资6个月，职工每天12个小时的工作量，甚至请假获得批准也要罚款50元。..来源： 作者： 时间：2008-06-06 -
经济补偿相关操作实务及应对技巧3
八、经济补偿金是否需纳个人所得税 实践中常有用人单位咨询其向劳动者支付的经济补偿金能否扣除个人所得税的问题，《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收..来源： 作者： 时间：2008-06-06 -
经济补偿相关操作实务及应对技巧2
四、 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的理解与适用 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作..来源： 作者： 时间：2008-06-06 -
经济补偿相关操作实务及应对技巧1
作者：李迎春 一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形 依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： （一）劳动者..来源： 作者： 时间：2008-06-06 -
对待怀孕员工的注意事项
案件 小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，入职后的一周里，小霞接受了集团公司的规章制度及岗位培训，随后通过了相关考试，并在员工手册上予..来源： 作者： 时间：2008-06-06 -
补休不能抵消“五一”加班费？
五一期间，单位安排加班，节后，单位负责人表示加班员工可用补休抵消３倍的加班工资。２２日，记者接到孝感城区一超市员工刘某的投诉。 记者将此情况反馈给区劳动监察大队..来源： 作者： 时间：2008-05-27