新劳动合同法　作者：　来源：法制晚报　时间：2007-12-05

        来自法制晚报的专访：员工赔偿公司 不得超过本人解约前12个月的工资总额

　　我与公司签订了为期5年的劳动合同，约定公司为我办理留京手续，我在公司工作5年，若未满1年就辞职，付违约金10万元。

　　结果不到一年我就提出辞职，可我认为违约金数额太高，请问法律对此有规定吗？

　　姜涛法官：《北京市劳动合同规定》第19条规定，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。因此，你应按你解除劳动合同前12个月的工资总额承担违约责任。

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