136****7023问：我与一家单位签订了无固定期限的劳动合同，因公司效益下滑，我现在另外找到了一份工作。我想了解，无固定期限的劳动合同是否可以解除？我是否可以去新的单位上班？

    答复：对于无固定期限劳动合同，一般人有两种误解：一种认为无固定期限劳动合同是终身合同，一旦签订，就成为“永久员工”；另一种认为无固定期限劳动合同没有约定任何期限，所以是临时合同，短期合同。

    其实无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同相比，并没什么特殊，只是没有约定确定的终止时间。其为长期合同还是短期合同，要取决于每个无固定期限劳动合同的履行情况，并不能一概而论，遇到法律规定或双方约定的劳动合同终止情形，同样可以解除。

    而根据《劳动合同法》规定，只要劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。所以只要你履行这样的程序，就可以去新单位上班了，且不用付违约责任。

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