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  • 未签合同也不能口头解雇

    案情回放  2007年8月,穆先生经朋友介绍到某事业单位职工食堂工作,负责人事和食堂采购,月工资2500元左右,但未签订书面的劳动合同。  2008年5月底,食..
    来源: 作者: 时间:2008-06-14
  • 病后不能从事原工作,单位也不能随便辞退

    事件回放  小张高中毕业后找了份商店售货员的工作,开始时她很不适应这份需要长期站立的工作,每次下班后都是双腿胀痛。几个月以后才慢慢适应了这份工作。但一次外出游玩..
    来源: 作者: 时间:2008-06-14
  • 未订书面合同应支付双倍工资

    王小姐:今年2月我去一家公司工作,因没签劳动合同,我4月向公司提出书面辞职,公司只给我80%的工资,我该怎么办?  罗律师:你可根据《劳动合同法》第82条的规定..
    来源: 作者: 时间:2008-06-06
  • 律师:谈劳务派遣的法律价值

    劳务派遣作为一种新的用工方式,在现在社会用工形式中逐渐普遍。为了让更多的朋友了解劳务派遣的内涵及价值,华律网特邀请李伟律师为朋友们讲解劳务派遣。  什么是劳务派..
    来源: 作者: 时间:2008-06-06
  • 经济补偿相关操作实务及应对技巧3

    八、经济补偿金是否需纳个人所得税  实践中常有用人单位咨询其向劳动者支付的经济补偿金能否扣除个人所得税的问题,《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收..
    来源: 作者: 时间:2008-06-06
  • 经济补偿相关操作实务及应对技巧2

    四、 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿的理解与适用  《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作..
    来源: 作者: 时间:2008-06-06
  • 经济补偿相关操作实务及应对技巧1

    作者:李迎春  一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形  依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金:  (一)劳动者..
    来源: 作者: 时间:2008-06-06
  • 对待怀孕员工的注意事项

    案件   小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同,入职后的一周里,小霞接受了集团公司的规章制度及岗位培训,随后通过了相关考试,并在员工手册上予..
    来源: 作者: 时间:2008-06-06
  • 补休不能抵消“五一”加班费?

    五一期间,单位安排加班,节后,单位负责人表示加班员工可用补休抵消3倍的加班工资。22日,记者接到孝感城区一超市员工刘某的投诉。 记者将此情况反馈给区劳动监察大队..
    来源: 作者: 时间:2008-05-27
  • 古雁山庄 聘用保安未签合同 赔付双倍工资

    新《劳动合同法》颁布后,固原首例因用人单位未与劳动者签订劳动合同引发劳动争议一案,于5月20日仲裁终结,企业被裁决支付5名劳动人员双倍工资近万元,并返还押金共计..
    来源: 作者: 时间:2008-05-22
  • 应届生该求职简历的优化

    个人简历,这个毕业生求职应聘的敲门砖的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢?适当的优化自己的简历能给自己带来意想不到的收获,但优化过度也会给自己..
    来源: 作者: 时间:2008-05-22
  • 想当农民工人大代表的孙武胜

    孙武胜是农民中的聪明人。聪明人总会脱颖而出,但在什么时候、在哪一点上脱颖而出则是谁也无法预料的。10年前,从陕西富平带几个人来西安搞建筑的包工头孙武胜,因被公司..
    来源: 作者: 时间:2008-05-17
  • 用工超一个月没签合同 支付双倍工资

    用工超一个月没签合同 支付双倍工资  餐饮公司录用职工 试用期内不签合同 员工可向劳动保障部门投诉  职场问题  刘某从今年1月开始到某餐饮公司上班,可一直到4..
    来源: 作者: 时间:2008-05-14
  • 员工不愿签合同怎么办

    张女士日前来到门头沟区148法律热线咨询,她是北京某制衣公司的人事负责人。该公司目前约有60名缝纫工,因为缝纫工供不应求,懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了流动方..
    来源: 作者: 时间:2008-05-14
  • 关于在京建筑施工企业建立农民工工资支付保障制度的通告

    京劳社发〔2008〕3号 一、为预防建设领域拖欠农民工工资问题,依据《劳动合同法》、《建筑法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和《北京市工资支付规定》,..
    来源: 作者: 时间:2008-05-14
  • 保证仲裁的效果,可以申请支付令

    新法实施 劳动仲裁量激增 ,单位抗拒新劳动法成焦点。仲裁只是一个过程,保证仲裁的效果,可以申请支付令 天山网讯(记者唐成荫报道)自5月1日新 《劳动争议调解仲裁..
    来源: 作者: 时间:2008-05-14
  • “掺水”简历越来越多 公司招聘要进行背景调查

    本报讯抬高自己在过去单位的职位、多报收入、延长从业时间与前两年的学历造假相比,近年来跳槽者虚抬职位和业绩的情况更为普遍。由于解聘成本加大,越来越多的单位在招聘过..
    来源: 作者: 时间:2008-05-14
  • 毕业生的三方就业协议不能代替劳动合同

    5月9日,市职业介绍中心副主任丁峰(左)和虹口区职业介绍所所长王星(右)回答大学生有关就业的提问。  焦点话题大学毕业生就业和择业  新一届大学毕业生很快将走进..
    来源: 作者: 时间:2008-05-12
  • 可以直接申请支付令

    黄河律师: 我是一家私企的职工,由于经营状况不好,单位一直没有给我们发放工资。我们几个工友听人说,事实清楚,权利义务关系明确的欠款纠纷可以向法院申请支付令。请问..
    来源: 作者: 时间:2008-05-08
  • 面对新法 HR有何应对之策:

    面对新法 HR有何应对之策: 新法实施在即,劳方的权益将得到更多的保护,而资方做好准备了吗?作为企业必备的员工手册,是否做出了相应调整? 调整后的员工手册、规章..
    来源: 作者: 时间:2008-04-27
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