9月18日，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》出台，就《劳动合同法》中有关问题作了规定。今年1月1日起实施的《劳动合同法》终于有了实施细则。昨天，本报记者独家..

来源：　作者：　时间：2008-09-21

东北网9月20日讯 《劳动合同法实施条例》18日起正式实施，该条例在1月1日实施的《劳动合同法》的基础上，对劳动合同订立等问题进行了细化和明确。19日，省劳动和..

来源：　作者：　时间：2008-09-21

期盼已久的劳动合同法实施条例终于出来了，新公布的劳动合同法实施条例再次对用人单位解除劳动合同的各种情形进行了明细化，更易于操作。劳务派遣 被列入经济补偿范围 为..

来源：　作者：　时间：2008-09-21

企业不签合同，贪小便宜吃大亏。部分求职者主动不签约企业抱有贪小便宜心理，然而当员工举报索赔时，企业将陷入合同门 。 有求职者找上门来，主动要求不签订劳动合同、不..

来源：　作者：　时间：2008-08-24

将竞业禁止补偿款包含在工资中、将年底的奖金视为竞业禁止补偿款、员工离职后一次性发放竞业禁止补偿款.....等方法都是无效的，所以企业要想真正的用竞业禁止来保护自..

来源：　作者：　时间：2008-08-24

自己的岗位被人顶替、单位车分房不公平、对伤残认定不服等事项其实并不是劳资纠纷，而是一般的民事纠纷，大家应该选择相应的借金额是方式。 　司永浩在郑州一家企业上班，..

来源：　作者：　时间：2008-08-24

只用人不雇人的企业，并不是什么责任都没有了，工伤依然要负责的。 只用人，不雇人 工伤谁来负责任？　　刘川是郑州的一名高职毕业生，去年年底，他和一家劳务公司签订了..

来源：　作者：　时间：2008-08-24

竞业禁止不能扩大范围 否则将无效；将竞业禁止扩大至行业范围是绝对不允许的，广大 的企业要注意。　　签了竞业禁止协议 两年内不得从事相关行业　　文秀是开封人，曾在..

来源：　作者：　时间：2008-08-24

无固定期限合同，不是铁饭碗，违反了相关规定依然要受到处罚，甚至可能丢掉饭碗。签了无固定期限劳动合同　　中途被开除合法吗？　　李成军是郑州市中牟县人，今年35岁，..

来源：　作者：　时间：2008-08-24

工会主席因为为员工说话、为员工谋取利益，而得罪了公司，被公司辞退。双方对簿公堂后，九州四维公司被判赔偿原来工会主席17万余元。 株洲网讯（阿华 荷民）株洲市九洲..

来源：　作者：　时间：2008-07-23

《劳动合同法》适用事业单位吗？问：我是事业单位的一名工作人员，最近与单位发生纠纷，但是我不知道如何维护我的合法权益，请问：《劳动合同法》适用事业单位吗？ 律师诊..

来源：　作者：　时间：2008-06-21

5月9日，市职业介绍中心副主任丁峰（左）和虹口区职业介绍所所长王星（右）回答大学生有关就业的提问。　　焦点话题大学毕业生就业和择业　　新一届大学毕业生很快将走进..

来源：　作者：　时间：2008-05-12

关键词: 劳动合同法 劳动法 模糊字眼 仔细研读《劳动合同法》不难发现，这次公布的14种可以解除和终止无固定期限劳动合同的情形，在原法中都有明确规定。而公众原以..

来源：　作者：　时间：2008-05-12

来源 : 中国上班族网 如今，不少企业玩起了秘薪制的游戏，要么提薪或奖金发放一概不公开，要么招工启事上布下月薪面议的陷阱。这种封闭式加薪制度使很多职工深受伤害，..

来源：　作者：　时间：2008-05-08

市劳动保障局仲裁处做客城市服务管理广播 解读劳动争议调解仲裁法 如劳务派遣引发纠纷　　本报讯　如果劳务派遣用工时与劳动者出现纠纷，使用派遣劳动者的用人单位，将与..

来源：　作者：　时间：2008-05-05

劳动法专家表示《劳动合同法》并没有加重企业现有责任 《劳动合同法》通过后，引起了社会各界的广泛关注。近日，由南方劳动法律网主办的《劳动合同法》系列沙龙在法官学院..

来源：　作者：　时间：2008-04-17

前一段时间有部分人提出应该修改劳动合同法，近日有学者指出这是对该法的误读...... 经过长期起草和经历全国人大常委会三次审议通过的《劳动合同法》于2008年1..

来源：　作者：　时间：2008-04-15

第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。　　解读　　本法..

来源：　作者：　时间：2008-03-23

《劳动合同法》实施以来，给家政公司带来了新的问题。近日，不少保姆和雇主都对他们之间的劳动关系需不需要签订正式的劳动合同产生质疑，纷纷发问：雇主需不需要给保姆也购..

来源：　作者：　时间：2008-03-23

《劳动合同法》成长初期，阵痛不断。今年两会又成热议话题。据权威机构调查，中国近七成企业希望修改《劳动合同法》，相反，劳动者却普遍对新法表示信心。劳资双方一冷一热..

来源：　作者：　时间：2008-03-23