实行全国6小时工作制你同意吗？
实行全国6小时工作制你同意吗？
新劳动合同法 作者： 来源： 时间：2008-03-20
实行全国6小时工作制你同意吗？
【新闻背景】近日，全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏认为，随着我国经济社会的发展和城市化、现代化步伐加快，目前8小时工作制已带来一些问题，影响到劳动时效性和劳动者生活质量。由于“扎堆”上下班，也对城市交通造成了很大压力，他建议实行全国统一6小时工作制，认为可保护劳动力资源和人的身心健康。你怎么看？请进来谈谈>>>
论坛热贴：你赞成么？浙大副校长建议实行全国六小时工作制
正方：6小时工作制非常人性化
新华网友：许多白领一族实际上处于亚健康状态，虽然国家一直提倡全民健身，可大多数上班族每天除了上下班，剩下的时间就只够吃饭和睡觉了，哪还有闲工夫锻炼身体？我支持6小时工作制的建议。
每天笑三声：现在城市框架不断拉大，上下班花费在路上的时间都要好几个小时。就拿我来说，每天早上6点钟起床上班，再加上8小时上班时间，下班到家都七点多了，吃完饭收拾一下八九点，然后就该睡觉了，和家人的团聚时间太少了，更别说去充电学习了。
雪域星：如今人们的生活工作压力太大，身心疲惫已经严重影响到劳动者的身心健康和生活方式。6小时工作制可以让人们生活得更健康，提高人们的生活和工作质量。这个提议非常人性化，也符合社会文明进步的需要，而且国外有些国家已实行了多年，效果良好。
新华网友：这个建议说出了我的心声。8小时工作制下，多数人很难照顾到家庭生活，更别说保证睡眠质量了，而睡眠质量又直接影响到工作效率，很难两全。好不容易挨到双休日，看到积了一周的家务就头疼！
静坐思：我上下班经常是披星戴月，有时一周连太阳也见不到，我感觉自己都没有一点生活情趣了，何况我还是单身，如果家里有老人或小孩需要照顾，更是顾不过来。我赞成姒健敏的6小时工作制提议，这样我们才能有更充裕的个人时间买菜做饭、读书充电、培养个人爱好……
反方：提议不切实际，大多数人不敢奢谈
法律经济人：一天工作8小时实现了吗？劳动者能否拿到加班工资？双休日有保证吗？带薪休假制度是否得到落实？这些问题不解决，6小时工作制再科学再受欢迎，也只是海市蜃楼。
走遍青山：姒健敏的出发点是好的，但是缺乏可行性。现在实行的是8小时工作制，可事实上一些单位，尤其是工厂的劳动者每天工作十个小时以上，有的私企甚至连双休日都很难保证，这种情况下谁还敢奢谈6小时工作制？
晓凌：学者建议按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段实行6小时工作制，这看似考虑得很周全，但关键是现在不是谈一周工作几个小时的时候，而是应该考虑如何严格执行现有劳动法规和政策。现在一些企业倚仗劳动资源相对富裕，任意延长劳动时间，甚至剥夺其休息权却不发加班费，而劳动者出于弱势地位不敢反抗，这才是大多数人感觉压力大，工作劳累的主要原因。
无济于事：6小时工作制下，企业如果不增加人员，如何安排生产？长期这样下去，企业能承受得了吗？社会的生产、生活又如何保证？此建议缺乏调研，只是纸上谈兵罢了。
滑力加：虽说缩短劳动时间是一个大趋势，但一下子从8小时工作制改到6小时工作制，恐怕还不太现实，现在关键在于如何优化机制，提高工作效率，然后才能在充分调查研究的基础上探讨缩短工作时间的问题。
新华网友：6小时工作制在国有企业实行起来比较容易，但在民营企业难度较大。不少民营企业实行按件计酬，而且规定必须要达到特定的定额，否则就减酬。一般情况下定额都比较高，所以每天工人不得不工作8个小时以上，否则难以糊口。因此，如果实行6小时工作制，劳动保障部门应及时做好监管，保证劳动者对劳动定额、工作时间的话语权。
新华网浙江频道（2008-03-20 16:11:33） 来源：发展论坛 编辑：晓明
【新闻背景】近日，全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏认为，随着我国经济社会的发展和城市化、现代化步伐加快，目前8小时工作制已带来一些问题，影响到劳动时效性和劳动者生活质量。由于“扎堆”上下班，也对城市交通造成了很大压力，他建议实行全国统一6小时工作制，认为可保护劳动力资源和人的身心健康。你怎么看？请进来谈谈>>>
论坛热贴：你赞成么？浙大副校长建议实行全国六小时工作制
正方：6小时工作制非常人性化
新华网友：许多白领一族实际上处于亚健康状态，虽然国家一直提倡全民健身，可大多数上班族每天除了上下班，剩下的时间就只够吃饭和睡觉了，哪还有闲工夫锻炼身体？我支持6小时工作制的建议。
每天笑三声：现在城市框架不断拉大，上下班花费在路上的时间都要好几个小时。就拿我来说，每天早上6点钟起床上班，再加上8小时上班时间，下班到家都七点多了，吃完饭收拾一下八九点，然后就该睡觉了，和家人的团聚时间太少了，更别说去充电学习了。
雪域星：如今人们的生活工作压力太大，身心疲惫已经严重影响到劳动者的身心健康和生活方式。6小时工作制可以让人们生活得更健康，提高人们的生活和工作质量。这个提议非常人性化，也符合社会文明进步的需要，而且国外有些国家已实行了多年，效果良好。
新华网友：这个建议说出了我的心声。8小时工作制下，多数人很难照顾到家庭生活，更别说保证睡眠质量了，而睡眠质量又直接影响到工作效率，很难两全。好不容易挨到双休日，看到积了一周的家务就头疼！
静坐思：我上下班经常是披星戴月，有时一周连太阳也见不到，我感觉自己都没有一点生活情趣了，何况我还是单身，如果家里有老人或小孩需要照顾，更是顾不过来。我赞成姒健敏的6小时工作制提议，这样我们才能有更充裕的个人时间买菜做饭、读书充电、培养个人爱好……
反方：提议不切实际，大多数人不敢奢谈
法律经济人：一天工作8小时实现了吗？劳动者能否拿到加班工资？双休日有保证吗？带薪休假制度是否得到落实？这些问题不解决，6小时工作制再科学再受欢迎，也只是海市蜃楼。
走遍青山：姒健敏的出发点是好的，但是缺乏可行性。现在实行的是8小时工作制，可事实上一些单位，尤其是工厂的劳动者每天工作十个小时以上，有的私企甚至连双休日都很难保证，这种情况下谁还敢奢谈6小时工作制？
晓凌：学者建议按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段实行6小时工作制，这看似考虑得很周全，但关键是现在不是谈一周工作几个小时的时候，而是应该考虑如何严格执行现有劳动法规和政策。现在一些企业倚仗劳动资源相对富裕，任意延长劳动时间，甚至剥夺其休息权却不发加班费，而劳动者出于弱势地位不敢反抗，这才是大多数人感觉压力大，工作劳累的主要原因。
无济于事：6小时工作制下，企业如果不增加人员，如何安排生产？长期这样下去，企业能承受得了吗？社会的生产、生活又如何保证？此建议缺乏调研，只是纸上谈兵罢了。
滑力加：虽说缩短劳动时间是一个大趋势，但一下子从8小时工作制改到6小时工作制，恐怕还不太现实，现在关键在于如何优化机制，提高工作效率，然后才能在充分调查研究的基础上探讨缩短工作时间的问题。
新华网友：6小时工作制在国有企业实行起来比较容易，但在民营企业难度较大。不少民营企业实行按件计酬，而且规定必须要达到特定的定额，否则就减酬。一般情况下定额都比较高，所以每天工人不得不工作8个小时以上，否则难以糊口。因此，如果实行6小时工作制，劳动保障部门应及时做好监管，保证劳动者对劳动定额、工作时间的话语权。
新华网浙江频道（2008-03-20 16:11:33） 来源：发展论坛 编辑：晓明
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