新劳动合同法　作者：　来源：　时间：2008-05-14

     市民张先生反映：前几天，我在单位值班时睡着了，于是老板把我开除了。可是按照厂规规定，我只需要向单位缴纳罚款。但老板却说： “我是老板，我想开除谁就开除谁。”我听了很气愤，请问，我能不能跟他打官司？

【解答】

单位不能随便开除职工，开除职工至少要符合双方劳动合同约定条件，并且要符合相关法律规定。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

如您陈述的情况属实，那么，您的行为虽然违反了规章制度，但是按照厂规规定，只是适用罚款。您的行为尚未达到严重违反用人单位规章制度的程度，因此，单位无权开除您。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七、四十八、八十七条规定，您可以向单位要求继续履行劳动合同；如您不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，单位除应当支付一个月工资的代通金之外，还应当按照您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准的二倍向您支付赔偿金。

[来源]：上海法治报

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