新劳动合同法　作者：　来源：　时间：2008-06-20

    朱先生在一家装饰公司工作了二十多天后，却因公司经营问题被裁，当他讨要工资时，老板称试用期不给钱。对此，劳动监察部门表示，试用期并非“白用期”。

    朱先生说，他在济南金华龙装饰工程有限公司市场部工作了二十多天，6月16日突然接到一同事电话，说老板宣布公司遇到困难，让大家另谋生路。今天下午，该装饰公司老板韩先生向记者证实，公司确实遇到了一些困难，不得不进行裁员，处在试用期的员工不发工资。

    就此问题，记者采访了济南市劳动局劳动监察大队有关负责人。该负责人表示，新《劳动合同法》规定，试用期不是“白用期”，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档或约定工资的80%。如遇到类似情况，劳动者可携带相关证据到劳动监察部门或劳动仲裁部门投诉；若没有劳动合同，劳动者可通过其他证据来证明与公司存在劳动关系，如工作证、工作服、考勤卡等。

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