新劳动合同法　作者：　来源：　时间：2008-06-21

        云南电视网6月20日报道：呈贡县斗南镇下可乐村的民办小学“明星学校”解聘了任课教师董艳以后，董艳说学校曾经在她来校任职前让她缴纳500元的抵押金，校方称这500元是“教育教学管理保证金”。董艳对这笔费用收取的合理性提出了质疑，并来到了呈贡县人事劳动和社会保障局进行投诉。

        董艳告诉记者，她患有心脏病,因为身体一直不好，所以在5月23日向学校交过辞职申请，从下学期开始她将离开明星学校。但是在来学校之前校方要求每个任课教师交纳500元的学校称为“教育教学管理保证金”的抵押金，董艳认为学校向任课教师收取这笔费用是不符合劳动合同法规定的，学校不予以退还，她要求学校给予一个明晰的说法，并给她补发五月份的工资。

        呈贡县斗南镇“明星学校”校长 邹成应：原任的校长，现在在我们学校工作。我问他，说老师反映，一个老师交了500元的押金，他说这不叫押金，当着全体老师解释，他说这叫“教育教学管理的保证金”。
        记者：这个文件是教育局下发的吗？
        邹成应：这个文件是学校制定的，学校内部文件。

        针对学校和董艳之间的劳动纠纷问题，董艳来到了呈贡县人事劳动和社会保障局进行了投诉，劳动监察科受理了这一事件。劳动监察科的科长李光荣向记者介绍，现在学校愿意给董艳补发工资，但是最后解决这一纠纷，还要待工作人员做进一步调查，如果学校确实有变相收取抵押金的行为，那呈贡县人事劳动和社会保障局将以书面形式责令学校改正，这一期限大约在10天左右，如果超出这一期限学校不予改正，社保局将以法律形式给学校下发通知，并给予处罚。

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