编辑注：来自沈阳晚报的文章中提到，劳动合同法落实情况的一次检查，涉及员工十万人，一百零七户用人单位，未签合同集中的几个领域分别为饭店、餐饮和大专院校后勤集团。值得更多的省市引起注意。
　　沈阳晚报讯（记者 丁宁）全省《劳动合同法》落实得咋样？9月9日，记者从辽宁省劳动保障厅劳动保障监察局了解到，经过51天的检查，抽查了全省56家107户用人单位，职工10.7万人，没有一家用人单位对《劳动合同法》的出台和实施表示抵制或者采取消极应付态度，未签劳动合同的主要集中在餐饮、饭店和大专院校后勤集团三大领域。

　　据了解，在受检的107户用人单位中，涉及高校、医院、餐饮和服务业、金融业、国有企业等多个领域。近九成以上企业对照《劳动合同法》将原有的劳动用工政策进行了调整和加强，修改了旧的规章制度，出台了新的管理措施，制定了可行的解决方案。

　　目前，全省不签订劳动合同的人数有5988人，主要集中在餐饮、饭店和大专院校后勤集团三大领域。此外，用人单位未缴、漏缴社会保险费的单位仍然存在。

　　本次专项检查，省劳动厅对34家用人单位下达了限期整改指令书或行政处理。截至目前，共有26家用人单位已整改到位，共补签劳动合同5126人，其中农民4886人，因劳动者本人不签订劳动合同被用人单位辞退的304人；补缴社会保险费2226万元，追回虚报养老保险费258.3万元；超时加班严重的7家用人单位已全部改正到位，并向职工补发了加班加点费；对收取了抵押金、抵押物的用人单位进行了处罚，14名未成年工全部进行了身体检查。