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关于新劳动合同法的新闻
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防止试用期的陷阱
大学毕业生就业竞争压力大,这也让不少用人单位在招工时大着胆子设暗卡,试用期过长、试用期内待遇低、试用期一满就赶人等等,这些陷阱真让人防不胜防。山东海那律师事务所..来源： 作者： 时间：2011-05-14 -
防止试用期的陷阱
大学毕业生就业竞争压力大,这也让不少用人单位在招工时大着胆子设暗卡,试用期过长、试用期内待遇低、试用期一满就赶人等等,这些陷阱真让人防不胜防。山东海那律师事务所..来源： 作者： 时间：2011-05-14 -
精明男子拖延时间签合同 申请劳动仲裁获赔双倍工资
设法让雇用单位拖过1个月的签订合同时限，然后利用《劳动合同法》相关条款申请仲裁，男子周某一年内先后获得两家用人单位赔付的双倍工资。昨日从武昌区劳动部门获悉：近6..来源： 作者： 时间：2011-04-17 -
对员工辞职设“代通金”的约定无效
据《劳动报》报道，根据《劳动合同法》的规定，劳动者辞职应履行提前通知义务。其中试用期员工应提前三日通知用人单位，而非试用期员工则应提前三十日以书面形式通知用人单..来源： 作者： 时间：2011-04-17 -
防止春节招工“陷阱”
春节过后，大量外来务工人员来甬求职务工，一些不法分子趁虚而入，利用开设黑中介等方式骗取求职者钱财。近日，《警周刊》记者从宁波市公安局了解到几种常见的招工诈骗手段..来源： 作者： 时间：2011-02-22 -
防止春节招工“陷阱”
春节过后，大量外来务工人员来甬求职务工，一些不法分子趁虚而入，利用开设黑中介等方式骗取求职者钱财。近日，《警周刊》记者从宁波市公安局了解到几种常见的招工诈骗手段..来源： 作者： 时间：2011-02-22 -
拒绝加班被辞退 起诉需要赔偿
滨海新区网2月21日讯 因公司搬迁后事宜多，需要员工加班，然而员工因身体吃不消几次拒绝，公司以此为由欲辞退该员工。当员工提出公司的做法违反劳动合同法，要求公司赔..来源： 作者： 时间：2011-02-22 -
辞职了拿不回2400元工作押金 酒店称他擅离职守
我在屏西的龙港大酒楼当厨师，家里人让我回老家订亲，前几天我向酒楼辞职，酒楼把这个月20号之前的工资都付给我了，但是2400元押金拿不回来。21日，湖北来榕务工的..来源： 作者： 时间：2011-02-22 -
法院帮助老汗要回工资
1996年，时年已经45岁老李因单位效益不好，到一家加油站打工谋生。然而，当他年近六旬时，加油站突然解雇了辛辛苦苦干了十几年的他，而且否认双方存在劳动关系，老李..来源： 作者： 时间：2011-02-22 -
王琳：官员“创新失败”免责遗祸无穷
原题：过了河，就别留恋水里的石头海南省四届人代会常务委员会第十九次会上通过了多项地方新法规，其中两项法规在二次审议稿中均有改革创新失败免责的条款，不过最终表决草..来源： 作者： 时间：2011-01-21 -
年关到用人单位人手紧缺 福州学生工辞职频遇阻
眼下恰逢寒假时间，也是用人单位人手紧缺的阶段，一些学生在放假之余纷纷出来打工，但是却在工作过程中屡屡遭遇麻烦。福州的小林尝试了两个多月的打工生活后，决定辞职回家..来源： 作者： 时间：2011-01-20 -
建议劳务派遣者工资由用工单位直接支付
目前在上海市各企业的全部劳动者中，有四成以上是通过劳务派遣的形式。同工不同酬；用工单位、派遣单位和劳动者三方权责不清上海市总工会副主席肖堃涛在市政协十一届四次会..来源： 作者： 时间：2011-01-20 -
新华时评：放任欠薪就是纵容违法
年关临近，南宁、成都、广州、遵化等地又传来农民工以下跪、爬塔吊、跳楼等极端方式讨薪的消息。在人们对他们的安全捏了一把汗的同时，也为拖欠农民工工资问题多年来得不到..来源： 作者： 时间：2011-01-20 -
欠薪入刑势在必行
我是一名工作在基层人力资源社会保障部门的劳动保障监察员。多年来，我曾多次目睹农民工讨薪的酸甜苦辣。同时，也深深感到，尽管我国各级政府部门为治理拖欠农民工工资问题..来源： 作者： 时间：2010-12-11 -
孟津县建立拖欠农民工工资预警机制
针对目前部分企业生产经营面临困难的实际，孟津县人社局在加强劳动工资的宏观调控、严格执行最低工资标准制度的同时，创新工作思路，强化三项措施，构建拖欠农民工工资立体..来源： 作者： 时间：2010-12-11 -
试用期存在的三种陷阱 把试用期当作橡皮筋
陷阱一：先试用，后签劳动合同。不少农民工在找工作时经常遇到这种情况，在与用人单位签订合同之前，总要有个试用期，而且往往试用期马上就要结束了，自己也被炒了。《劳动..来源： 作者： 时间：2010-11-06 -
劳动关系解除了档案关系转不出怎么办？
近日，开发区劳动监察大队接某公司员工崔某投诉，称公司与其解除劳动关系后没有按照相关规定转移档案关系，致使其工作无法落实、社会保险缴纳中断。要求该公司依法为其转移..来源： 作者： 时间：2010-11-06 -
在职期间主张双倍工资应受1年仲裁时效的限制
小李于2008年5月初到潍坊市一家机械公司从事机床工作，公司一直没有与小李订立劳动合同。今年10月，小李向当地劳动争议仲裁部门申诉，要求公司支付2008年6月至..来源： 作者： 时间：2010-11-06 -
以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止也要补偿
刘某于今年2月应聘到苍山县某装饰公司工作，并签订了以完成李女士家的装修工程为期限的劳动合同。到7月份，刘某等人完成了李女士家的装修工程，公司以业务不忙为由，决定..来源： 作者： 时间：2010-11-06 -
跳槽到竞争对手处，小心索赔！
核心员工要跳槽，有什么办法限制其泄露企业商业秘密？一些企业要求所有离职员工3年内不得从事同行业工种，是否合理？在目前市场竞争越来越激烈的情况下，这一问题困扰了很..来源： 作者： 时间：2010-11-06
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