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关于新劳动合同法的新闻
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非法辞退行为中的自我保护汇总
概述：针对各种常见非法辞退行为，北京含桌律师事务所刘昊斌律师用各种案例来告诉你补救措施，以及取证注意事项。 未签书面合同试用期被辞退，怎么办？ 案例：200..来源： 作者： 时间：2008-07-04 -
法律无法解决新人的 经验和成熟度问题
7月份，几百万应届毕业生将涌入职场人的大军。从学生到职场人，许多职场新人感觉水土不服，我不是来打杂的、老员工总欺负新人、老板不给我事情做这样的抱怨声不绝于耳。 ..来源： 作者： 时间：2008-07-04 -
浦东IBM歧视门仲裁决定：抑郁症员工留职并获赔
摘要：首起抑郁症引起的劳动仲裁案，尘埃落定：IBM公司应该让员工继续留职，并赔偿相应的损失。昨天是申诉人袁毅鹏收到浦东劳动仲裁委裁决书的第15天，昨晚10时许i..来源： 作者： 时间：2008-07-04 -
讨薪支付令半年"零支付" 律师认为生效条..
今年1月1日起施行的《劳动合同法》为讨薪送来了支付令。但7月2日，记者采访市内四区法院了解到，法院受理的约30起支付令申请，无一生效。律师提出，支付令生效条件过..来源： 作者： 时间：2008-07-04 -
找工作前，学点劳动法很有必要
1日，23岁的应届大学毕业生亚囡（化名）打进本报新闻热线82654321说：我与单位签订了就业协议书，5天后当我准备去上班时，却被单位告知不再录用我。我刚刚到劳..来源： 作者： 时间：2008-07-04 -
劳动合同法让洪山百余环卫工“跳槽”光谷
编辑注：劳动合同法实施半年以来，很多市政的部门相关工作人员的待遇并没有得到提升。人群最大的环卫工人就是其一，还有部分城市没有给其上社会保险、签订合同等。近日武汉..来源： 作者： 时间：2008-07-04 -
非全日制用工 企业也应该上保险
非全日制用工 企业也应该为员工上保险。非全日制用工解决了企业的临时性用工需求，大大降低企业的管理和人工成本时，企业不要忽视我员工建立相应的保障制度。非全日制用工..来源： 作者： 时间：2008-06-25 -
别忽视新劳动合同法扩大了的适用范围
本站编辑语：在劳动合同法实施的将近六个月的时间，老板们感受到了以前用人不规范带来的新压力，打工者们体会到了新法给自己带来的好处。在这个过程中，大家不要忽视一个问..来源： 作者： 时间：2008-06-25 -
学校乱收费，被老师投诉
云南电视网6月20日报道：呈贡县斗南镇下可乐村的民办小学明星学校解聘了任课教师董艳以后，董艳说学校曾经在她来校任职前让她缴纳500元的抵押金，校方称这500元是..来源： 作者： 时间：2008-06-21 -
实施半年的劳动合同法显现出法律威力
尽管《劳动合同法》实施刚刚半年，但在规范企业用工行为、维护劳动者权益方面已经显现出法律威力。记者从中国纺织工业协会今天(18日)发布的2007中国纺织服装行业社..来源： 作者： 时间：2008-06-20 -
试用期也不能白用
朱先生在一家装饰公司工作了二十多天后，却因公司经营问题被裁，当他讨要工资时，老板称试用期不给钱。对此，劳动监察部门表示，试用期并非白用期。 朱先生说，他在济南金..来源： 作者： 时间：2008-06-20 -
《劳动合同法》对大学生找工作有何影响
用人单位说根据《劳动合同法》，要等我拿到毕业证以后签的合同才是合法的，是这样吗？、《劳动合同法》里关于试用期的具体规定是怎样的？最近，各高校BBS上关于《劳动合..来源： 作者： 时间：2008-06-20 -
连续二次固定期限合同到期 用人单位只能必须签无固定期限合同
连续二次固定期限合同到期用人单位能否终止合同 《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
家属代替上班遇难部门是否应该赔偿？
家属代替上班遇难部门是否应该赔偿？ 2008年06月13日 08:38 宜宾晚报我妻子在5月27日上午，在别人的帮助下把一车垃圾拉上一个又长又陡的坡后，因过度劳..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
生病治疗期间用人单位不能终止合同
来自东北网消息：从哈尔滨市劳动部门了解到，哈尔滨市劳动部门今日发布劳动合同签订维权指导，提示劳动者，劳动合同期满，处在医疗期的劳动者等三类人员用人单位将不得终止..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
试用期不能随便延长
延长试用期以后视为接收职工,若再以劳动者不符合录用条件为由解聘 要支付经济补偿金 基本案情 今年1月，蒋女士与某单位签订了劳动合同，试用期为三个月，约定每..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
不交保险要赔双倍工资
长时间以来，在社会用工环境中，员工多处于弱势地位，自己的合法权益受到侵犯大都忍气吞声。但现在，随着人们法律意识的增强，这种现象正在悄然发生改变，弱势的员工正开始..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
未签合同也不能口头解雇
案情回放 2007年8月，穆先生经朋友介绍到某事业单位职工食堂工作，负责人事和食堂采购，月工资2500元左右，但未签订书面的劳动合同。 2008年5月底，食..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
广州洋快餐店打法律“擦边球” 时薪仅6.4元
近日,是广州市实施最低工资新标准首日,记者走访市内多家洋快餐店铺发现,无论全职、兼职员工,洋快餐统统实行6.4元/小时一刀切的薪酬。以此标准计算,虽然部分店面全..来源： 作者： 时间：2008-06-14 -
女工拒签劳务派遣合同被开除 讨要49万加班费
北京晨报6月5日报道 劳动合同法实施后，我被强行要求与劳务派遣公司签订合同，十年多的工龄就不见了昨天，来自河南的打工女邵女士赶到海淀区劳动争议仲裁委员会参加庭审..来源： 作者： 时间：2008-06-06
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