[问题】 我单位建立了一些规章制度，其中有一条是：工资属于公司机密，员工之间不得相互打听，一经发现，给予打听者扣除工资、说出者扣除工资的处罚。不知道这条制度是否..

来源：　作者：　时间：2008-05-08

跟大家分享一下新员工规范手册的范本，谁用的着时候来下载吧第一章 招聘和录用1.各单位因工作需要增加用工时，依据职位说明书等填写《用工申请表》，《用工申请表》须详..

来源：　作者：　时间：2007-12-01

目 录第一章 总 则前 言（略）公司简介（略）公司价值观第二章 人力资源管理制度一、员工招聘与录用管理二、薪酬管理及福利制度三、各类假期管理制度四、员工培训五、..

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第一部分 公司的经营理念 有没有人需要一个员工通用的手册范本 　　客户　客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺　　员工　是公司最重要的财富，员工素质及专..

来源：　作者：　时间：2007-12-01

聘用每 位促销员必须在各商场规定时间内持《供货商驻店促销人员工作协议书》、所在公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证（外地人员还需携带暂 住证和..

来源：　作者：　时间：2007-12-01

第一章 总则第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。第三条、公司员工应发扬务实、守信、..

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公司简介 A 公司创建于一九九X年末，是专业生产各种规格高频直缝碳钢焊管的现代化新兴企业。是A集团、B集团、C公司共同投资的中外合资企业。公司以巨资引进美国、德..

来源：　作者：　时间：2007-12-01

我找到了一个家具类的员工手册范本，看看谁有用。企业宗旨 诚实经营，品质第一，以最好的产品贡献人类。企业目标 一流的产品一流的管理一流的服务一流的人才请谨记： 你..

来源：　作者：　时间：2007-12-01

服务质量体系 企业质量体系有效运行的标志是三化 为了使我们的管理方式更为科学和合理，并在我们的经营中体现出企业对社会的责任，确定和改善客户和供应商的长期合作关系..

来源：　作者：　时间：2007-12-01

这是从网上搜集的一个员工手册，大家可能用得着。目 录一、 前言二、 公司简介及发展远景三、 机构图四、 员工要求五、 员工义务六、 员工权利七、 奖惩条例八、 ..

来源：　作者：　时间：2007-12-01